Simple pour vos salariés. Une vision claire pour votre entreprise.
Enregistrez les heures de travail, gérez les congés et les absences, et regroupez les horaires et les relevés de votre équipe au même endroit. Tempo HR réunit le suivi quotidien du temps de travail et la gestion de l'entreprise dans une plateforme conçue autour des exigences espagnoles en matière de temps de travail.
Que vous gériez une équipe en Espagne ou plusieurs entreprises et établissements, Tempo HR vous offre une vision claire de la journée de travail.
Consultez les salariés en activité, les heures enregistrées et leur comparaison avec les horaires prévus pour la journée. Le tableau de bord met également en évidence les demandes d'absence et les corrections des relevés en attente, pour vous permettre de repérer ce qui nécessite votre attention.
Filtrez votre organisation par entreprise, établissement ou équipe pour trouver les informations dont vous avez besoin.
Offrez aux salariés un moyen simple de pointer à l'arrivée et au départ et d'enregistrer leurs pauses. Regroupez les relevés quotidiens du temps de travail, avec une vérification d'intégrité qui contribue à leur fiabilité.
Réunissez les demandes de congés, les validations et les soldes annuels dans un seul processus. Un calendrier partagé des absences vous aide à anticiper les jours d'absence et à organiser le travail.
Organisez les horaires hebdomadaires, les calendriers de travail et les jours fériés régionaux. Gérez les règles de pointage de l'entreprise en lien avec les horaires de vos salariés.
Utilisez des périodes mensuelles avec signature électronique et validation pour assurer une vérification régulière et cohérente de vos relevés du temps de travail.
Accédez aux rapports du temps de travail et exportez les relevés au format CSV ou JSON pour une vérification interne ou pour répondre à des demandes d'information.
Organisez les entreprises, établissements, équipes, postes et salariés dans une seule plateforme. Passez d'une entreprise à l'autre et utilisez les contrôles des rôles pour superviser plusieurs entités depuis un même espace de travail.
Le droit du travail espagnol impose généralement aux employeurs de tenir un relevé quotidien du temps de travail indiquant les heures de début et de fin de chaque salarié. Ces relevés doivent être conservés pendant quatre ans et rester à la disposition des salariés, de leurs représentants légaux et de l'Inspection du travail.
Tempo HR facilite ce processus grâce au suivi quotidien du temps de travail, à la conservation des relevés pendant quatre ans, à la gestion des corrections, aux rapports et aux outils d'audit. Les horaires, les jours fériés et la gestion des absences vous aident à organiser l'ensemble de la journée de travail.
Consulter l'article 34.9 du Statut des travailleurs espagnol.
Tempo HR est développé par Strong Law and Compliance et transforme notre expérience auprès des employeurs en Espagne en un outil pratique de gestion du temps de travail.
Pour les entreprises internationales, il offre un moyen clair de superviser une équipe en Espagne. La plateforme est disponible en anglais et en espagnol, afin que les salariés et les administrateurs puissent travailler dans la langue qui leur convient.
Si vous avez également besoin d'un accompagnement en matière de paie ou de droit du travail, notre équipe peut vous aider à coordonner vos autres obligations en Espagne.
Des questions ? Nous sommes là pour vous aider !
Contactez-nousLes salariés peuvent enregistrer leurs arrivées, leurs départs et leurs pauses, demander des congés et des absences, et signer électroniquement leurs relevés mensuels du temps de travail.
Les administrateurs peuvent consulter le tableau de bord, gérer les salariés et les utilisateurs de l'entreprise, organiser les établissements et les équipes, définir les horaires et les règles de pointage, gérer les jours fériés, examiner les demandes d'absence et les corrections, et accéder aux rapports et aux outils d'audit.
Oui. Tempo HR prend en charge les groupes d'entreprises, les accès partagés et les contrôles des rôles, avec la possibilité de passer d'une entreprise à l'autre.
Oui. Les rapports peuvent être exportés aux formats CSV et JSON.
Oui. La plateforme est disponible en anglais et en espagnol.
Demandez une démonstration à notre équipe. Nous vous présenterons la plateforme et verrons comment elle peut faciliter le suivi du temps de travail de votre entreprise en Espagne.
Offrez à vos salariés un moyen simple d'enregistrer leur journée de travail et à vos administrateurs les outils nécessaires pour rester organisés.
Demandez une démonstration pour découvrir le suivi du temps de travail, la gestion des congés, les horaires et les rapports.
