Wir fragen, bevor wir annehmen
Wir verstehen zuerst, wer beteiligt ist, welche Tätigkeit in Spanien geplant ist und was der Mandant erreichen möchte, bevor wir einen Weg empfehlen.
ÜBER STRONG LAW AND COMPLIANCE
Eine Firma, ein Team und ein verlässlicher Partner für Ihre Tätigkeit in Spanien.
Strong Law and Compliance ist eine integrierte Professional-Services-Firma für internationale Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen, die sich in Spanien niederlassen, dort tätig sind und wachsen.
Wir verbinden Unternehmensgründung, Rechtsberatung, Steuern, Buchhaltung, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Einwanderung und regulatorische Compliance. Dieser integrierte Ansatz bedeutet, dass unsere Mandanten nicht mehrere unverbundene Anbieter koordinieren oder ihr Geschäft bei jeder neuen Frage erneut erklären müssen.
Von der Gründung einer spanischen Gesellschaft oder Zweigniederlassung bis zur laufenden Betreuung steuerlicher, buchhalterischer und arbeitsrechtlicher Pflichten bieten wir die praktische Unterstützung, die internationale Mandanten benötigen, um in Spanien sicher tätig zu sein.
Unsere Geschichte begann 2003, als Pura Strong und Tom Strong das Familienunternehmen gründeten, das viele Mandanten als Strong Abogados kennenlernten.
Pura brachte umfassende Erfahrung im spanischen Recht, Steuerrecht, Bankwesen, Betrugsbekämpfung und in der Geldwäscheprävention mit. Heute lebt sie in Miami und bleibt Teil der Familiengeschichte und des internationalen Blicks der Firma. Ihr Ansatz war praktisch und direkt: verstehen, wie das Geschäft des Mandanten wirklich funktioniert, Risiken früh erkennen und Beratung liefern, die tatsächlich umgesetzt werden kann.
Tom brachte eine andere, aber ergänzende Perspektive ein. Er erkannte ungewöhnlich früh, dass Fachwissen allein nicht ausreicht: Auch die Systeme, mit denen es erbracht wird, sind entscheidend. Lange bevor digitale Transformation in Kanzleien zum Trend wurde, förderte er digitale Akten, organisierte Arbeitsabläufe und technologiegestützten Mandantenservice.
Ihr gemeinsamer Einfluss prägte den Charakter der Firma: fachliche Strenge, internationales Denken, persönliche Verantwortung und die Bereitschaft, ineffiziente Arbeitsweisen zu hinterfragen.
Strong Law and Compliance ist gewachsen, indem die Firma auf das reagiert hat, was internationale Mandanten bei der Niederlassung und Tätigkeit in Spanien wirklich benötigen.
Pura und Tom Strong gründen das Familienunternehmen, das international als Strong Abogados bekannt werden sollte.
Tom fördert digitale Akten und strukturierte Arbeitsabläufe zu einer Zeit, in der ein großer Teil des Rechtssektors noch von papierbasierter Verwaltung abhängt.
Die Firma erweitert sich über klassische Rechtsberatung hinaus und bietet Unternehmensgründung, Steuern, Buchhaltung, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und laufende Compliance.
Das frühe Engagement der Familie für Technologie entwickelt sich zu Tempo, dem Mandantenportal von Strong Law and Compliance.
Teo übernimmt die tägliche Leitung und legt einen stärkeren Fokus auf Daten, integrierte Abläufe, messbaren Service und technologiegestützte Leistungserbringung.
Strong Abogados entwickelt sich zu Strong Law and Compliance, einem Namen, der die vollständige Bandbreite der Dienstleistungen widerspiegelt, die die Firma heute internationalen Mandanten in Spanien bietet.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten kennen Mandanten uns über Strong Abogados und unsere langjährige Website strongabogados.com. Dieser Name bleibt ein wichtiger Teil unserer Geschichte und Identität.
Die Firma hat sich jedoch weit über die traditionelle Definition einer Kanzlei hinaus entwickelt. Heute umfasst unsere Arbeit Rechtsberatung, Unternehmensgründung, Buchhaltung, Steuern, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Einwanderung, Unternehmensverwaltung und regulatorische Compliance.
Strong Law and Compliance ist daher keine andere Firma. Es ist die natürliche Entwicklung von Strong Abogados und eine klarere Beschreibung der Organisation, zu der wir geworden sind.
Unser Name entwickelt sich weiter, aber Eigentum, Erfahrung, Werte und das Engagement hinter dem Unternehmen bleiben bestehen.
Der Eintritt in Spanien umfasst selten nur ein einziges rechtliches Verfahren. Ein Unternehmen benötigt möglicherweise Gründung, steuerliche Registrierung, Buchhaltung, Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Unterstützung, digitale Zertifikate, Einwanderungshilfe und laufende Kommunikation mit spanischen Behörden.
Diese Pflichten beeinflussen einander. Werden sie auf nicht verbundene Anbieter verteilt, werden Informationen doppelt erfasst, Verantwortlichkeiten unklar und wichtige Details können zwischen Abteilungen verloren gehen.
Strong Law and Compliance bringt diese Disziplinen zusammen. Unser Team umfasst Gesellschafts- und Steueranwälte, Buchhalter, Lohn- und Arbeitsrechtsspezialisten, Einwanderungsfachleute, Immobilienanwälte, eine Architektin und Technologiespezialisten.
Unsere Mandanten sind ausländische Gründer, internationale Gruppen, nicht ansässige Geschäftsführer und ausländische Unternehmen, die Tochtergesellschaften, Zweigniederlassungen, Mitarbeiter oder Investitionen in Spanien aufbauen.
Internationale Mandanten brauchen mehr als isolierte Antworten. Sie brauchen einen koordinierten Prozess, klare Verantwortung und praktische Beratung, die rechtliche, steuerliche, buchhalterische, arbeitsrechtliche und administrative Folgen miteinander verbindet.
Wir verstehen zuerst, wer beteiligt ist, welche Tätigkeit in Spanien geplant ist und was der Mandant erreichen möchte, bevor wir einen Weg empfehlen.
Eine gesellschaftsrechtliche Entscheidung kann Steuern, Buchhaltung, Lohnabrechnung, Einwanderung und Compliance beeinflussen. Unsere Abteilungen koordinieren sich, damit eine Antwort kein neues Problem schafft.
Jede Angelegenheit sollte einen verantwortlichen Fachmann, eine Frist und einen nächsten Schritt haben. Mandanten sollten wissen, wer ihre Arbeit betreut.
Wir erklären, was erforderlich ist, warum es wichtig ist und was als Nächstes geschehen muss, ohne Mandanten unnötige Fachsprache entschlüsseln zu lassen.
Fristen, Reaktionszeiten, Arbeitslasten und wiederkehrende Themen werden verfolgt, damit Service gesteuert, verbessert und berechenbarer gemacht werden kann.
Technologie gehört seit den frühesten Jahren zur Identität der Firma. Heute spiegelt sich dieses Engagement in Tempo wider, dem Mandantenportal von Strong Law and Compliance.
Tempo bietet Mandanten einen zentralen Ort für Dokumentenzugriff, laufende Angelegenheiten und Kommunikation mit unserem Team. Hinter dem Portal helfen strukturierte Arbeitsabläufe unseren Rechts-, Buchhaltungs-, Lohn- und Compliance-Abteilungen, Verantwortlichkeiten und Fristen zu koordinieren.
Wir nutzen Technologie nicht einfach, um modern zu wirken. Wir nutzen sie, wenn sie professionelle Dienstleistungen schneller, klarer, konsistenter oder für den Mandanten leichter kontrollierbar macht.
Tempo unterstützt die von Strong Law and Compliance erbrachten Dienstleistungen. Es ersetzt nicht die Rechts-, Steuer-, Buchhaltungs- oder Arbeitsrechtsexperten, die Mandanten beraten und ihre Arbeit erledigen.
Tempo, unser Online-Mandantenportal, entdecken -> Tempo besuchen ->
Professionelle Beratung sollte von identifizierbaren und angemessen qualifizierten Fachleuten kommen, nicht von einer gesichtslosen Online-Agentur.
Unsere rechtliche, steuerliche, buchhalterische, arbeitsrechtliche und technische Arbeit wird Spezialisten mit relevanter Erfahrung und Qualifikation zugewiesen. Mitglieder unseres Teams gehören, soweit anwendbar, anerkannten Berufsorganisationen an, darunter spanische Anwaltskammern und Berufsverbände für Buchhaltungs- und Steuerberater.
Mandanten können sehen, wer für ihre Arbeit verantwortlich ist, in welcher Funktion diese Person handelt, und ein echtes Team mit etablierten Büros und kontinuierlicher Präsenz in Spanien kontaktieren.
Diese Kombination aus fachlichen Qualifikationen, multidisziplinärer Koordination und persönlicher Verantwortung steht im Zentrum der Arbeitsweise von Strong Law and Compliance.
Unsere Aufgabe besteht nicht nur darin, eine Gründung abzuschließen oder ein Formular einzureichen. Wir helfen internationalen Mandanten, ihre Pflichten zu verstehen, fundierte Entscheidungen zu treffen und spanische Strukturen aufzubauen, die sicher wachsen können.