Mike P.
Personeelszaken in Spanje zijn uitvoerig geregeld in Spanje, hoofdzakelijk ter bescherming van de rechten van de werknemer. De regelingen zijn complex: banen zijn ingedeeld in categorieën, en elke categorie heeft een verschillende regeling, de zogenoemde convenio colectivo. Deze convenios regelen, bijvoorbeeld, de wettelijke salarisschalen voor elke baan, dagelijkse arbeidsuren en jaarlijkse vakantiedagen.
Onze advies aan werkgevers in Spanje:
Als Strong Abogados begeleiden wij u bij alle aspecten zodat al uw arbeidszaken voldoen aan Spaanse regels. Zodra beschikbaar, zetten we de salarisstroken en arbeidsovereenkomsten in uw client area.
Bel ons op 932 155 393 of vul het onderstaande formulier in.
We use cookies to enhance your experience on our website. This includes third-party cookies from services like Google Analytics and Google Ads to analyze web traffic and display personalized ads. By continuing to browse our site, you consent to the use of cookies.
For more information about the cookies we use, please see our Cookie Policy. You can change your cookie settings at any time from your browser settings.