Mike P.
Personeelszaken in Spanje zijn uitvoerig geregeld in Spanje, hoofdzakelijk ter bescherming van de rechten van de werknemer. De regelingen zijn complex: banen zijn ingedeeld in categorieën, en elke categorie heeft een verschillende regeling, de zogenoemde convenio colectivo. Deze convenios regelen, bijvoorbeeld, de wettelijke salarisschalen voor elke baan, dagelijkse arbeidsuren en jaarlijkse vakantiedagen.
Onze advies aan werkgevers in Spanje:
Als Strong Abogados begeleiden wij u bij alle aspecten zodat al uw arbeidszaken voldoen aan Spaanse regels. Zodra beschikbaar, zetten we de salarisstroken en arbeidsovereenkomsten in uw client area.
Bel ons op 932 155 393 of vul het onderstaande formulier in.